1、对于品牌的建构逻辑能力，这个基本是靠天赋和后天努力才能做成的，因为这个背后的逻辑是从消费者层面出发的，结合产品了解需求，细分市场，直击痛点，直接购买。
2、创意相关的创造力和审美能力，这个也是软能力，不多说。
3、与vendor之间的把控能力和工作配合能力：这点有时候更重要，因为很多500强企业出来的候选人不容易直接转行互联网的很大原因，是依赖vendor，多半都是出主意，实际做的少，所以也有不少这类传统候选人开始脱离传统行业，来互联网行业或创业。
4、强大的跨部门合作能力：一般来说，传统行业品牌人员会将品牌核心价值通过创意、广告、公关、包装、线下渠道、SNS渠道等等方向上表现出来。这个就意味着，这个人必须具备品牌综合运作能力，配合、推动和协调各部门落地执行的能力。
5、对消费者市场调研具备强大的理解和发现问题改进问题的能力。
成都清晨网络是一家拥有完善的客户服务体系和专业的技术服务团队，“一切以客户的要求至上”是我们成都清晨网络的服务宗旨，公司主营服务包含 ：危机公关、舆情管理、网络营销、软文推广、百度营销、新闻源推广、网站seo、竞价托管、新闻营销、微信微博推广等等。大家有营销推广需求，欢迎咨询成都清晨网络。
以上就是成都清晨网络科技总结的一些工作经验希望能帮助到大家。
