1. 新用户→开始刷点评/内容
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相关内容推荐（附近的店铺点评内容、用户经常浏览的店的点评内容）；
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引导用户关注（关注达人、关注店铺）；
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勋章吸引（用户看不同的门店、内容/点评等，获得相应的勋章）。
2. 开始刷点评/内容→开始自己写点评/内容
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勋章和会员激励（通过发布点评/内容，可获得相应的勋章和贡献值）；
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引导用户去店铺签到，签到后，提示用户点评；
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通过活动激励用户发布点评/内容（比如现在正在进行的达人招募活动）。
3. 开始自己写点评/内容→大量写点评/内容
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任务目标及达成进度，清晰展示（勋章任务、会员任务等）；
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推荐位展示（用户写的较好的内容，可在一些推荐位展示，得到更多曝光）；
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个人账号被平台推荐，得到更多人的关注。
这样看下来，整个流程就很清晰了，不至于出现想到什么做什么或者拍脑袋做事情的情况。
达人运营的重点工作，包含两部分：一是达人的挖掘，二是达人的维系。
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