评价经营管理体系的提升提议
在思索如何改善评价现阶段的经营管理体系以前，大家先要了解，评价APP将来的发展前景，用将来具体指导如今。根据应用评价APP一段长的時间并真正参加其经营主题活动，观查到商品现阶段已经往下列方位发展趋势并合理布局。
扩展大量当地生活类其他网上买卖。这相匹配会员运营的总体目标：激励客户在增加类型上奉献大量有使用价值，真正的评价，协助别的用户做消費管理决策。反映商品的核心理念。
提升大量除特色美食以外的內容，构建评价“好逛”的小区气氛。（从当今APP上主页信息流广告的重做能够看得出）这相匹配会员运营的总体目标：激励客户在不一样类型上奉献大量有使用价值，丰富多彩的內容，除开消費评价外，别的日常生活喜好共享还可以发布在服务平台上。
帮扶手工艺人，协助她们打造品牌及做大数据营销。（主页能够见到一些美发师著作的强烈推荐）这一样相匹配会员运营总体目标:激励客户在不一样类型上奉献大量有使用价值，真正的评价，协助别的用户做消費管理决策。
提升总流量的派发的高效率，为当地铺面做大数据营销。大数据营销的前提条件是系统软件已收集充足多的客户个人行为数据信息，才可以做精确配对。因此经营总体目标同一二点，激励用发评价等內容，再根据大量丰富多彩的內容吸引住客户回家，再造成大量的个人行为数据信息。
做大量的线下推广协作及主题活动，打造出一个大城市幸福生活的线上与线下服务平台。（比如大众点评网会机构线下推广的vip会员聚会活动；一些在大众点评网上入选的店，评价会赠给她们奖牌，宣传海报等）这针对的经营总体目标：方案策划源源不绝的活动营销，联接线上与线下，加重大家和店家对大众点评网这一“本地生活服务平台”的认知能力。
扩展受欢迎境外旅游大城市的网上买卖及评价业务流程。经营总体目标：根据与一些度假旅游组织 ，国外旅游景点协作等方法，加重客户对，大众点评网“国外评价”的认知能力，激励客户出行时多应用评价或发布评价內容。
之上是依据大众点评网将来发展前景，得到的经营管理体系需做到的总体目标。
大家再回望一更初剖析的会员运营管理体系待处理的难题：
怎样刺激性中级別vip会员再次往高级别vip会员勤奋；怎样留有高級其他vip会员？
总流量資源太过集中化在高级别vip会员，怎么让資源分散化一些？让vip会员中间市场竞争更公平公正，大量出色內容被发掘。
怎样维护保养客观性，公平的评价气氛？避免 內容反复，注水，故意霸屏等。
下列就是成都清晨网络思索的回答：
总体目标：吸引高级别客户
实际提议：提升vip会员类型，高级别vip会员经审批升职非常VIP，优先选择得到按时褔利和线下推广活动资质。（VVIP类似与评价签订的內容网络写手，VVIP等同于评价权威专家，必须由评审团审批定期考核，变成评价权威专家服务平台将派发奖赏，出示协作机遇等）
总体目标：激励中级別vip会员往高级别vip会员勤奋
实际提议：例如，当一个LV6vip会员超出3个礼拜沒有发帖子时，能够标识为易外流的忠诚客户，随后消息推送给客户，相匹配的每日任务和奖赏。（设计方案一些管理机制，找到什么将会外流的初级客户。为她们附加出示一些升級加快的机遇，比如坚持不懈进行某种奉献值能够得到翻番奉献值）
总体目标：让总流量資源分散化一些，vip会员中间更公平公正
实际提议：內容推荐系统中，减少高级别会员级别的优先权重。能够参照：默认设置排列中，根据限定同一个客户顶置前10的评价数。（绝大多数客户访问评价数不超过前20条，而高级别发评价的頻率较高，因此通常顶置的全是高级别客户的评价，从而造成 用户误以为高级别vip会员发的评价反倒有刷评论的幻觉）
总体目标：维护保养客观性公平的评价气氛
实际提议：优化计算方法，制订标准，提升客户裁判员。比如当客户消費完再进到评价时，提升提出问题：你认为当今饭店的评星评价，较高，稍低，正好。借此机会来纠正优化算法。（由于霸王餐等服务平台褔利或是虚报的刷五星好评造成 的评价挤堆，或不真正，能够引进评审委员来处理。）
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