市场上主要存在三类新媒体公司，一类是综合性新媒体品牌全案服务公司，业务涵盖第三方科研开发、內容代运营、策划活动、广告投进等。
第二类是纯技能开发性企业，专注微信技能二次开发，或者是第三方渠道。这类企业的代表是巨推传媒、有赞、微盟等新媒体公司。
第三类企业以内容运营、策划活动、媒体投进以及轻度科研开发为主营业务，（例如H5创意和游戏），核心竞争力是高质量的內容和策划活动引流。
显然，前列类企业的长处是综合才能全面、专业团队人数多，可是下风是价钱昂扬，令一般企业望而却步，大部分企业都承担不起。
第二类企业主要是技能长处，擅长于技能的新媒体代运营公司，并无內容耐久运作才能，价格弹性大，如果需要一次性的新媒体技能开发，可以挑选此类企业。
第三类企业具有实在的新媒体/微信公众号內容、主题活动持续计划策划、运营的才能，也具有一定的科研开发才能，价钱亲民，变成成长型企业的优选。
2、明晰判别新媒体代运营公司的技能专业度怎么
的确有料吗？的确深入了解新媒体吗？技能专业实力怎么？有没有什么体系的微信运营流程管理体系和技能专业流程？有没有什么一手的大v资源？是否擅长于对接这些大号协作？协助企业投进转化？
例如一些微信代运营企业擅长于技能增粉，各种群控体系手法层出不来穷，表层立马收效，可是这类企业欠缺內容写作才能，粉丝来了，一是泛粉，不准确，二流失率很高，不久粉丝就会敏捷走光，只有靠內容吸引住来的准确粉丝，才算是企业要吸收的粉丝，只有理解运营內容和主题活动，才算是实在懂新媒体运营。
因此，订制化、个性化的內容、策划活动，是新媒体年代传达的重要。
3、是否具有大局逻辑思维及未来规划
正所谓传达没动，计划策划先行，新媒体传达务必具有大局逻辑思维，而大局逻辑思维不仅仅是全服务渠道的传达，正所谓的一个声响一个形象。
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